Burnout-Prävention

"Bei der Prävention gibt es Nachholbedarf: Bislang ist dies vorwiegend in Großunternehmen ein Thema....Das könnte ein Grund dafür sein, dass sich das Thema "Burnout-Prävention" noch nicht in allen Unternehmen durchgesetzt hat. Insgesamt haben der Studie zufolge bisher nur 37 Prozent der Unternehmen konkrete Maßnahmen umgesetzt. Dabei liegen die Großunternehmen vorne...."

Quelle und vollständiger Text: http://www.haufe.de/personal/hr-management/gesundheitsmanagement-in-der-burnout-praevention-aufholen_80_207564.html




Jörg Linder - Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention

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