Mitarbeiter fühlen sich situationsbedingt gehetzt und unter Stress.
Idealerweise wird dieser Zustand der mentalen Belastung auch in den Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen abgebildet / erfragt.
Jörg Linder - Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention
Coaching und Beratung für Gesundheitsbeauftragte.
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